創業結束後三年,我當員工的心得

我一直都覺得我創業失敗是一場壯遊也是一段小悲傷,而有很多的觀察與領悟,我是在當了幾年員工之後,才慢慢了解的…

不重要的觀察XD:

  • 能力與知識上,創業每三個月就會level up, 當員工是平均每13個月level up。
  • 創業每一天都燒掉一堆錢,當員工每個月都可以存一些錢。
  • 創業每一個晚上都會睡不著覺,當員工中午吃太飽都會快睡著。
  • 創業看書的心得常常是『不是只有我這樣想的』,當員工看書心得開始會出現『那我現在的狀況是…?』的聲音。
  • 創業賺很少錢也無所謂因為每個偉大的事業都是這樣起頭的,當員工後開始計較別的公司offer比較好靠爸自己下午茶吃不好。
  • 創業常想責任好大自己好渺小,當員工拿人錢就開始想原來我還值真不少。
  • 創業自己抓著頭想出路,當員工開始呢喃上頭的策略根本不算是個好招數。
  • 創業知道自己沒有後路所以一天當兩天用,當員工開始知道上班的混多少也是一種藝術。
  • 創業開會因為專注所以腦袋精明手勢多,當員工開會常常看到會有人進入自動導航模式。

最重要的領悟(認真):

  • 原來沒當過員工,就從來不知道怎麼與員工溝通。
  • 要學會享受『醍醐罐頂』的美,那比射了還爽(說真的)
  • 做過的事情,哪些東西是錯的,其實比那些正確的還要有教育意義。
  • 老闆與主管真的很可憐,其中的辛酸只有做過的才知道,沒做過的真要學會有禮貌。
  • 人才很重要,idea不重要。
  • 執行很重要,idea不重要。
  • 趨勢很重要,趕流行不重要。
  • Pivot與Lean兩個字不是只有創業家才要會,當員工的若能理解,心態會健康很多。
  • 一直想一直鑽很重要,企劃與Microsoft Project不重要。
  • 偷學是一個不用錢又不用時間的高招,多觀察周遭的細節會帶給我們很多洞見。
  • 哲學很重要,研磨出自己的一套哲學更是未來人生與專業能力培養的基石。
  • 書到用時方恨少,唯有自己回頭發現原來看過某本書,當時就不會做錯了,才會有覺悟。
  • 錢,他是必要的,但是他不會帶給你更多的幸福。
  • 投資在自己身上,尤其是腦袋上,特別重要。因為這會給你錢換不到的幸福感,也讓我們更能看清這有如迷霧般的世界。
  • 創業不能全靠熱情死命往前衝,往往『穩健』兩個字是決勝關鍵,要當過小螺絲拿過人薪水才知道箇中奧祕。
  • 下決策要帶種,要堅定,要相信自己的判斷。但是沒準備沒依據,自己要懂得謙遜與授權。
  • 權力是一種責任,不是一種態度。 就算你是歐巴馬,你也什麼都不是,聽聽別人的意見,且找出自己的洞見。把洞見給落實,才是權力的展現。
  • 珍惜任何機會。不是說當人員工就沒差了,機會永遠是給有準備且有企圖心的人。
  • 人生很長,”I am too old for this”這句話基本上是在認輸。年紀的增長會帶給我們智慧與歷練,這件事情自己卻常常忽略了。
  • 薪水多少,跟實力多少,常常不是成正比的。但你能為組織帶來多少,也不一定跟實力成正比。(組織要的是什麼?我們真的都要好好想想)
  • 『做就對了』『不要抱怨』,這兩句在當兵時常聽的話,不管是在創業還是當員工時,記得要常對自己這麼說,因為說久了,你就會發現他們是超級正面的句子,甚至會帶給我們力量。
  • 錯了就承認,沒什麼大不了。 但是對了,驕傲是不必要的。有些文化很愛驕傲,但我自己比較喜歡中國式的謙遜,與小孩子般的傻笑。
  • 常常跟他人聊些天南地北會很有收穫的,尤其是一些個性或是專業上跟你離很遠的人。埋頭苦幹是一招,但是只適用於天才。集體智慧沒那麼高招,但是他simply works!
  • 不要以為自己很厲害,因為一這樣想,你就停止進步了。
  • 人生一塊圓餅圖,裡面越多顏色,你越適合創業。
  • 要喜歡自己,不要覺得自己哪裡哪裡的缺點很要命,一定要立志改掉它,甚至把它鍛鍊到一個極致。 人性的缺點在十八歲之後就很難改了,拐個彎解決它比較實際。
  • 公私分明,但是不要當個混蛋。
  • 單刀直入,但不要當個混蛋。
  • 跟團隊合作,別當自幹王。
  • 經營一個團隊是極其重要的事情,它甚至大過了招募優秀人才這件事。
  • 各種規模與屬性的組織都有它的特色,是特色不是缺點。別把特色跟缺點混為一談。
  • 為什麼很重要,即便你不一定會被告知為什麼,但是一定要對為什麼有一番自己的見解。
  • 拉高標準,永遠是對的。(特別感謝我前主管Dennis
  • 每次遇到很痛苦的時刻,不用分泌過多腎上腺素,也不用很負面,記得要穩健。
  • 人類的極限很高的,但是不要突然間拉高標準,那會導致事情的崩解。
  • 如何把組織變的更好,是每個人都會想的,主管與老闆其實只要學會聆聽,就往前很大一步了。
  • 我們都是儒家文化的延伸,別硬幹要學國外的東西,很多時候自己血液中就有很棒的鑽石,就看你願不願意用。
  • 自信跟自傲是兩碼子事大家都知道,但很多人不知道的是,這要往自己身上看,不是看別人。

我的大改變:

  • 現在知道搞出好東西,比快速搞出東西重要。
  • 說話,要說到人家聽的懂,我以前太愛講大道理了。(但我猜現在只是比較沒那麼誇張而已 哈)
  • 事情不要做多,要做好。
  • 懂得『再想想』的藝術了,也不是一直衝就會有好東西,停下來想一下別的,往往會有大發現。
  • 了解『一種米養百種人』這句話其實並不負面,他的真義是『你不能因為你跟人家吃同一種米就以為人家想的都跟你一樣』
  • 了解總有自己看不見與到不了的地方,那些地方讓專業的去搞,不過等到自己看到的時候,也要保持專業。
  • 了解『準備』的重要性不下於『執行』
  • 懂得謙虛,並且在需要表現的時候勇於表現。
  • 懂得看事情背後的結構,懂得看話語背後的期待,懂得聽暗示,懂得『話說得深情流露得真』是怎麼一會兒事(特別感謝蛋堡同學!)
  • 懂得『偷學』了,尤其是那些看起來沒什麼的長輩,其實他們只是很謙虛而已。
  • 懂得些『尺度』了,但還是會有過熱傾向就是了。
  • 懂得『殺機焉用牛刀』與不要『小孩子玩大車』了。
  • 懂得讀一本書了,這跟看新聞是完全不同的收穫。
  • 懂得創業失敗要釋懷,因為它帶給我了很多。

沒變的我:

  • 還是沒辦法開會的時候停下來讓大家想事情,那一種『想要繼續下去』的偏執還是在。
  • 還是沒辦法不定期的心情不好。
  • 還是喜歡喝『甜甜的東西』。
  • 還是特愛想一些有的沒有的idea,但是現在知道要存檔要仔細想,不是馬上開幹。
  • 依然在我有興趣的領域,會high到一個旁人覺得奇怪的地步。
  • 依然不在乎小錢,所以一直都沒存到什麼錢 sigh…
  • 還是每次開會簡報都慣性要走到投影幕前面。
  • 還是很受不了種族與任何的歧視,我還甚至因為這樣離開了一家公司,即便被針對的不是我。(可容忍範圍非常之低)
  • 還是會因為想要有禮貌,而說些跟自己想的不一樣的事情
  • 還是對於改變世界與世界大同,有種堅持,只是不一定會大聲說了。
  • 還是很雞婆。太愛問『還好嗎你?』,或是說『我來~』。
  • 還是很愛透露自己欣賞別人的哪個成分或是事件,有點露骨的那種。(很沒大沒小)
  • 還是偶而會受不了有階層的組織與階層的必要之惡,只是現在我現在會去抽煙,不是翻桌
  • 依然不懂得用些專業的字簡報,我的style就是很口語我改不了阿
  • 依然希望在個人生活中可以保持我的幼稚,極度的幼稚

總之:

人生不管在做什麼,都是一場壯遊,處處都有他媽的大收穫!

===2011/10/1後記===
感謝各位對這篇文章的支持。最近有很多網友在回應的地方請求分享,我想要說阿,其實我這blog一直都是私人性質經營的,沒這麼在乎轉貼要告知這件事。有興趣轉貼的朋友就直接阿沙力地貼吧! 有放原文出處就行了~ 真的不用這麼客氣問我啦~ 然後有些網友也說要認識一下這件事,我有點害羞啦,不太會瞎哈啦,你可以在這邊找到我的社群網路的聯絡方式,不過別什麼也沒說就加我,好歹話題起個頭啦~ 我這樣要不要加朋友很猶豫來著的XD
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===2013/06/01後記===
感謝各位對這篇文章的支持。最近不知道為什麼我這老文章又被到處流傳。結果我的facebook瘋狂地收到交友通知… 那個數量我已經無法一個一個聊,然後再加入了。我想了很久,我很想要跟大家多認識,但是我也不想讓我隱私大曝光,所以我建議一下大家有兩個作法:

1. 點「追隨follow」的按鈕,不要點「加入朋友」 <- 這也可以看到我一些最近的新想法,你覺得我們應該不會在facebook上有什麼互動的話,就點這個吧!
2. 點「加入朋友」 <- 你是真的有需要跟我討論些什麼的話,就可以點這個。但如果你沒有寫你要討論什麼,或是講的很空泛,那我真的很難接受邀請(我害羞)
3. 發訊息給我,我都很願意聊的^_^

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創業結束後三年,我當員工的心得 有 “ 236 則迴響 ”

  1. 無意中看到你這篇內容,內容提到了很多我也遇到的心境….
    頗有同感而且感觸好深!!
    想請問你創業就真的結束了嗎?還是有另外的開始??

    1. Andrea,
      我上回創業是真的結束啦~ 現在就在公司當個職員,不過業餘就玩一些有趣的計畫,就當練功與熱血這樣子~ 我想妳應該也是創業人,創業人都不會只甘於只做一件事情的,我想妳懂的(笑)

  2. 嗨,很喜歡你這篇喔!

    是朋友轉貼給我看的,
    因為他知道我也想創業。
    夢想、熱情、現實,
    這些人生的大道理我也在摸索中,
    說不清我的熱情是什麼,夢想是什麼,
    又什麼時候會被現實壓倒。

    最近我在幫老爸推廣他的攝影作品,
    因此和朋友組成了「絕美台灣」這個品牌,
    沒有要推銷啦,只是想跟你分享。
    歡迎看看我們的作品喔!
    http://www.youtube.com/watch?v=OP4qL5ZqAOo&feature=player_embedded

    另外,我也很喜歡寫作,
    或許可以交個朋友。 🙂

    布魯斯

  3. 我之前曾在大公司當作小小行銷專員
    現在也自己在網路創業的路上
    看到你的文章很有感觸
    給你個讚!

    期待某天你勇敢的出辭呈再創業吧!
    不要騙了~你那顆蠢蠢欲動的心

  4. 很棒的收穫..很棒的分享..很棒的自我察覺..
    我相信有這樣心態的改變,身為員工的你日後一定會漸漸比別人還要出眾!真心祝福你繼續找到自己的路.

  5. 蘇東坡有一段話:博觀而約取,厚積而薄發。
    這句話雖然是指做文章和做人,但是跟自己創業當家的概念相通。

    創業之前一定要做好準備,例如財務的管理技能,
    對於該行業的瞭解,失敗者原因為何?成功者原因在哪裡?

    此外退場機制一定要做好,有的創意不見得差,
    而是執行者功力未到,徒然浪費了好的想法,
    有時卻是時機、地點不對,再怎麼十分努力,也只得兩三分收穫。

    短中長期目標的管控也很重要,
    這是身為員工時不懂得管理階層想法而不會去想到的。
    新的生意所需設備、開支不一定要一步到位,
    先花小錢試試看,不行就退出,可以繼續下去才準備後續的加碼投資。

    當員工時多想想老闆為何這麼做?合理處在哪裡?不合理的地方又在哪裡?
    管理是一項集合統御、組織、財務等各項技能的表現,
    有的人創業成功卻撐不久,往往是其中一項技能不足而自己沒發覺,
    當成功果實來臨沖昏了頭,卻沒預料到實際上走上末路的原因就是自己的盲點。

    說真的大部分成功的生意都來自於模仿,模仿人家的概念,並且比人家做得更好。
    對於創業概念尚且模糊的人不妨試著思考模仿的可行與不可行之處。

    最後多跟不同行業的人接觸,不要只窩在自己熟悉的人際圈,
    像青商會、獅子會多的是各領域成功的企業家,
    很多生意的道理都是共通的,稍微轉個彎變通一下,很快這些概念就會完整吸收,
    說不定那些人材交際圈裡,你會找到能夠對你指點一二的老師,縱使他的行業跟你八竿子打不著!

    1. Hi Alex,

      很可惜我目前的狀況應該是沒法子加入你們(我會另外寄信給你說明一下), 但我想要借用你的這篇留言來補充一下我的這篇文,希望你不會介意^^

      我有提到『準備』這件事情的重要性,事實上我收起來創業網站之後,我在當員工的旅途中,我一直在觀察與思考『如果我回到那時候,應該怎麼做比較對』,而也就是這個心態讓我陸續累積出了這篇文章。這篇文章我寫起來是一點都不會停頓,幾乎是一下子就打完了。打完的瞬間我發現,原來我已經學到了不少事情了。而我想要補充一下的是,如果你跟我一樣,曾經失敗過,真的,不要害怕。只要你一直有準備,一直想要學,一直精進,機會他會來的。 至少你看,我因為這些準備與不斷的反思,我好像得到了很棒的公司的一個面試機會耶! 你一定要加油,不要停下來,公司的失敗不等於人生的失敗。 要一直準備,一直一直一直!

      題外話,Alex的EZTABLE是我很欣賞的一家公司,尤其是對於培養人才與經營卓越團隊文化上的努力,是很了不起的堅持,是我心中台灣少數的『正道』公司。而軍皓目前在Splashtop當UX Designer來著,這間公司很不錯阿,很鼓勵創新(事實上我們這邊有非常多『前』創業家XD),也讓我學到了很多事情。 有興趣的也歡迎投履歷來嘿!

      嘿你! 要一直準備喔!一直一直一直!

  6. 創業是一條自我學習的路
    學著擺脫自己永遠不滿意事實上卻是一種保護的薪水生活
    學著站起來被狂譙卻仍然孤注一擲的要賺到的韌性
    學著走到絕境卻相信明天的天真
    學著明明無解卻強迫自己解決不逃避的勇氣
    可以學、要學得事情好多
    但還是讚賞你曾經走過這一遭

    累積能量
    期待你再次回來發光發熱

  7. 你好~在我決定結束我的創業的今天~
    剛好看到你的文章~
    真TMD的心有戚戚焉~
    決定結束創業這條路
    心理最不捨的是自己~
    當回員工~一切從頭開始~
    謝謝你的文章~

  8. 感想太多,就是沒感想。

    沒有工作經驗就創業,”通常”是失敗的第一步。

    我不知道您未來會不會是成功的老闆,
    但我知道您現在一定是位優秀的員工。

    創業跟投資很像,首先是要瞭解自己。

    上班是無聊的天堂,創業是精采的地獄。

    祝福您~

  9. Good job!
    有些話非常值得借鏡,有些話講到心坎裡,
    雖然有些體悟還無法完全理解,
    但有些感想相當令人感同身受,
    感謝軍皓的無私分享。 😮

  10. 我跟你一樣現在上班打卡-但是每天都想辭職!每天都有idea!尤其最近想著如何殺出重圍再創商機!曾經滄海難為水—上班的好處當老闆時體會不到.老闆的思維也不是一般員工能體會!一直想創業的可以*共襄勝舉*聊一聊!

  11. 我跟你一樣現在上班打卡-但是每天都想辭職!每天都有idea!尤其最近想著如何殺出重圍再創商機!曾經滄海難為水—上班的好處當老闆時體會不到.老闆的思維也不是一般員工能體會!一直想創業的可以*共襄盛舉*聊一聊!

  12. 軍皓大之前做的網站是不是XBOX360的揪團網站?
    我有加你好友,也很榮幸的跟你玩過一次FABLE2
    我是個還在學習的人,對於創業一樣有熱情
    很高興能看到你的分享!

    1. 哈哈對阿! 那是我跟我朋友做過網站,不過那是業餘好玩的,我之前創業做的不是那個(請不要問我是哪個,我脆弱我脆弱XD) 很高興你還記得我喔! 最近我在玩GOW3來著的喔! 哈哈~

  13. 看完覺得~阿….原來如此呀!!

    一路工作以來從沒有想要創業到現在非常想要自己做老闆,正確說法是想自己在家工作,說不上什麼大事業心

    但工作說穿了不就那個平衡及所求所需

    喜歡版大直接的說詞及文筆,收入最愛一枚
    期待新文章

  14. 我也越來越發現精實創業這件事情,是要真的創業過,才會有體會的。不過這篇文章裡面有很多真理,我認為是值得每個創業者好好的讀過,用心反思的。

  15. 你寫的真是太中肯了!哈哈!
    我很欣賞你。我立刻貼在Facebook分享,
    也會加入我的最愛,每天上班吃早餐時,微笑看一看。
    被無能同事陷害時,冷靜的消消氣。
    謝謝你寫出我心中的痛處。 :mrgreen:

  16. 剛剛結束了16年的創業工作 10月初開始要去上班了
    剛好看到這篇文章心有戚戚焉 有時候想說:如果早知道…..但是世上沒有任何一個”早知道”可以從頭來過的
    只能祝福你我用心繼續走下一步了~

  17. 創業有很多種,也不一定都是有風險的。
    不過人性的弱點是:遇到沒有條件要求的機會,就會先入為主認為「我條例那麼好,怎麼可能去做那種不需要條件的?」
    創業要看的其實只有二點:
    (1) 值不值得?(2) 怎麼做才會成功?
    凡人創業卻都先看:合不合我的興趣?
    所以,那麼多創業者草草結束也不稀奇。

    ~ 正在逐夢踏實的我 ~

  18. 寫得真好,
    果然是很會講道理(應該也很愛講道理)的朋友.
    補充幾點,
    什麼樣的員工以後可以去創業:
    1.不會把問題推給別人,反而把別人問題拿來幫忙解.
    2.不會把錯誤推給老闆,反而找老闆討論未來怎麼避免.
    3.不會怕轉調就被幹掉,反而是有機會就想轉調歷練不同工作.
    4.不會想別人怎麼搞砸,反而是想未來我要怎麼做可以更好.
    5.不會說資源不夠做不出來,反而是認真想眼前能做到什麼地步.
    6.不會說算了吧那太難,反而是構思計畫去嘗試.
    當老闆是都只能想別人不能想自己(想客戶,想員工,想股東),要把事情做出來是只能一直努力想解法,不能花時間怪東怪西(怪資金,怪員工,怪景氣).

  19. 創業是件壓力太大的事,當我經歷了一年老是趕三點半的痛苦日子…回到職場有種莫名的幸福感:每天打完卡坐在那裏就有錢會掉下來的生活實在太太太輕鬆愉快

  20. 軍皓大哥您好,我是先當員工後再創業,您的”不重要的觀察”,
    和”最重要的領悟”,對我很有感觸,
    失敗讓你很痛苦,但會讓我們比別人成長快十倍

    🙄
    另外小弟有兩點不解,還望大哥能解釋一下:
    1.Pivot與Lean兩個字是指什麼意義 ?
    2.一直想一直鑽很重要,企劃與Microsoft Project不重要 ?
    (您是說執行比計劃重要嗎?)

    有興趣的話跟您交個朋友 😀
    http://www.facebook.com/EJohn.kao

    1. Hi John,

      其實資料很好找的,不過我還是幫你找了一個起手文章:
      http://mrjamie.cc/tag/lean-startup-model/

      『企劃與Microsoft Project不重要 』的意思是: 我們都需要對目標做規劃與做執行的檢查,但是我們常常忽略了,可能源頭的這個企劃與project就是錯了,可是我們卻傻傻的硬要執行出來,當然這樣就會有問題。 你需要一直想,一直鑽,一直修改企劃與project,直到你在執行的路程上,對於你的計畫與目標一點疑慮都沒,沒有人可以問的倒你。而最妙的是,通常這個時候,其實你也不太需要企劃與project了,很多東西都會水到渠成。

      交朋友ok阿,不過可以用plus嗎? 我facebook比較害羞來著的 XD (連結文末有)

  21. 軍皓兄,您好:

    小弟拜讀您的名作【創業結束後三年,我當員工的心得】,感觸良多也感同身受!

    小型創業失敗三次的我,目前已正規劃新的創業之路,希望可以加入你的創業圈圈,與大家一起分享創業的心得和交流。

    失敗可以讓自己知道世界有多大、知道有多少需要修正,最難過是失敗的那段小時間,一旦過後,收穫會多很多。國父革命革命十次才成功,只要有【創業的信念】,一直保持(堅持),成功也是早晚的事!

  22. 嗨你好,
    拜讀了你的文章後覺得非常感同身受,也覺得你是個有獨到見解的有為青年!希望不會太冒昧請教你最近面臨的選擇困擾.
    我剛大學畢業但已網路創業兩年(現在27歲),目前面臨了要去上班累積經驗還是開實體店面自己當老闆.很多人都說先工作一陣子累積了一定的經驗之後自己開店比較好.請問你覺得這是必須嗎?
    謝謝你!

    1. 我覺得這沒有一定就是了,以我而言,我會覺得要工作一陣子之後創業會好一些。但是我由於是先創業再當員工,我覺得有些時候,當員工太久對於創業來說也不好,因為氣息會變成員工氣。不是說員工氣不好,而是員工氣息根創業氣息實在是差太多了。最好的方式就是你可以在當雇員的時候累積專業實力,可是也不要因為受僱氣息就改變了。 (對了,我不算是有為青年啦! 我只是比較愛碎念而已XD)

  23. 😛 看到這裡真是心有戚戚焉
    目前經營一間焗烤店 但是因為地點偏僻 需要時間去熬和經營人脈
    但是經營一個月之後我就想收起來….因為真的賠本做…
    雖然說應該往以後遠處看 😳
    現在很猶豫不決 到底要不要收 您可以給我一點意見嗎???

  24. 我準備要去創業….想說在一家公司安穩度日…可以作一個上班族 但老遇到人事鬥爭..不受老闆喜歡不然就是我自己不喜歡老板(我真是彆扭跟活該)..內心其實對於創業一直有想法…..但沒有勇氣實現,這下我可以有藉口去創業了…呵呵。

  25. 偶然在網路上看到您的這篇大作, 頗有同感, 您的大作可否讓我貼在FB?
    我也正準備開拓這條創業之路, 只不過產品跟自己專長完全不搭嘎, 每天都在信心與恐懼之間排徊, 大多數時候是信心戰勝恐懼, 或許是自我感覺良好, 但若現在不作, 以後我一定會後悔, 誠如富爸爸窮爸爸”女人一定要有錢”書中說–
    “若不全力以赴, 你將錯過人生的樂趣!”
    有機會的話, 希望同您交流些創業心得. Mail就是我的MSN及FB

  26. 軍皓先生
    我也是一個正準備投入創業的人,這幾個月以來我一直在思考
    方向以及準備,看您的的文章後讓我又有新的收穫
    感謝你了

  27. 寫的真的很棒
    我轉給那個..
    從小家裡就有工廠(小小小工廠),最近才去外面工作的老公
    因為從小就是以資方的角度在生活,他不曾瞭解過員工角度與看法,以及員工看老闆的角度,辦公室文化/小團體/主管/內鬥等..
    剛開始去外面時他很不能適應,口上偶然掛著大不了辭職走人的話語
    我本著從國小就開始打工的過來人跟他述說:外面就是個競爭(人吃人)的世界,開始他還不太瞭解,熬過這一年半的磨練,相信他很有心得,那句大不了走人的話也很少說了,而這篇文章,應該可以給他更大的感觸也能激發出更多想法!
    謝謝您!!

  28. 有體會才會有認知,不全然認同您所有論點,但用心分享生活的點滴,值得讓人作為借鑑。因為人常常在當時都陷於狀態外的困惑。

  29. 可愛的學生轉貼過來 我想他們是希望老師也看看吧…最近學校指定我輔導一個獲得文化部創業輔導基金的學生App企劃案 輔導過程有些體會很難說清楚 但ccool您的大作 著實給他們上了一課 非常感謝轉貼過來的學生…

    最近Global Entrepreneurship Monitor有一項研究 發現台灣是全世界五十個國家中 怕失敗排名第五 高於鄰近的日本與韓國…我對照台灣OEM的產業環境與性格後 益發覺得ccool文的教育意義…加油啊

  30. 寫得真好。
    我現在也算是半個創業人,跟一個外商合作在台灣搞了一個小公司。
    全權被授權做大小決定,然後賺錢養公司幾個小毛頭
    設計生產一些東西做全球生意。

    有時候真的睡不著覺,有時候抱著頭悶燒。
    有時真正的懷念當時甚麼都不擔心,只需要做好份內工作的小員工。
    但是現在常常看到自己的level up 而快活不已。

    很高興認識你啊~ 我會當你的讀者的 🙂

  31. 因為去年就拜讀過這篇文章,不知道為什麼最近大量出現在FB上,哈哈
    也寫了一點感想,順便來拜訪+FB朋友(目前是Follow狀態,我也害羞)

    有回應我再+,不然太突兀,哈哈。

  32. 謝謝您的文章,寫出了很多創業的辛酸
    要放下先前的努力,也需要非常大的勇氣
    但只要不斷學習,保持謙遜的態度
    創業者會不會創業,似乎是上天注定的 XD

    小弟是UStart的團隊,創業即將兩年
    看到前輩的文章,獲益良多
    謝謝 ^^

  33. Wow!好rap的文章,我邊看心理邊打拍子,看得出來內心仍然存在著創業熱血,而且正等待著爆發的時機,我也正在創業中,團隊真的很重要,但是優秀的成員可遇不可求~

  34. 當過老闆的人,一般很難再繼續過領薪水的生活了,版主有過人的勇氣面對自己的成敗。適合當老闆的人:對小錢與大錢都有享同旺盛的野心與熱情;對人充滿好奇與期待,善於問問題,樂於聽人講話,執著於目標的達成、勇於承擔成敗的後果,失敗了會再起直到沒力倒下為止,最重要的是” 有家人與孔方兄的長期支持”就算負債倒閉也會有人相陪不離不棄。以上兼備者可以考慮出來創業開公司,十年內不倒的機率是10%

  35. 看到這篇文章,給我很大的鼓勵跟勇氣~
    目前創業第一個月,無時無刻都在想 怎麼做可以更好
    雖然朋友說 休息放空一下會更好
    可是自己就怕想不周全,一步錯步步錯毀了自己這小小的心血>”””<
    但看了你的這篇文章,受益太多,給了我們這些創業尚在努力階段的人好多啟發~謝謝你啦^___^
    https://www.facebook.com/CandyBone0981575069
    這是我FB粉絲團的網址~希望你有空 可以支持一下~"~
    欣賞一下我的東西(雖然是女生用的)幫忙按個讚…
    我還是會戰戰兢兢但信心滿滿的堅持下去的~~~~

  36. 我也跟你一樣,做了這樣讓人覺得不可思議的事,我買了一台電腦,然後就開始,跟你不同的事,一年過去,還在死撐,賺的不多,只能過活,偶而看個電影,吃個雞排,然後尋找下個客戶,但是心裡總覺得比較舒服,慢慢年紀增加,想要回去當員工才發現,對我來說已經不太可能,經歷年紀各方面都不太行,所以只能稱著,不斷的想如何創造高利潤,如何提高效率,工作到爆肝,流淚到天明,繼續努力吧…….. 🙂

  37. 板主你好
    我跟你之前一樣都是想創業的人,我看到您一句話 您說idea不重要,執行很重要,怎麼說idea不重要呢?
    我對這句話很好奇,所以希望您這裡不吝教導與告知非常謝謝您。
    因為我也是想創業的人,但是一直在想 idea 這件事情

    1. 我的意思是,如果你想了很多idea,你然後你做一下以下的事情(尤其是網路軟體相關的)
      1. 這世界上有多少類似的Idea
      2. 他們生意好不好
      3. 生意好的那些,是怎麼贏的

      你就會發現一個事實:「idea真的到處都是,決勝點是在執行這些idea的人與策略」。我這麼說吧,每天,我們都在網路上看到多少文章,多少精闢的觀點。可是,為什麼這世界變遷的速度,沒有追上這些新聞張宇新觀點呢? 如果我們有了一個idea,除了驗證idea本身好不好以外。最重要的,能不能成功的部份,還是在如何實踐這個idea才是。

  38. Hi~非常感謝您的分享!

    我想,每一件事情從正反兩面來思考,來了解,都是讓我們不斷進步與超越的好方式。文中您提到許多的想法,著實獲益良多,非常非常的感謝!唯想和您分享,創業是一個不斷成長、不斷超越的馬拉松,創業本來就需要練習,因此所有的成功與失敗,都是這創業過程中都是養分,在吸取經驗、知識與實作過程之後,終究我們都會邁向成功的彼岸。

    共勉之,相信未來,您也會加入老闆的行列,創造更多的就業機會。

  39. 我很認真的看過你的其他文章發現您是一個文筆很好,很有才華的人!!
    看完您這篇文章也很感同身受,在創業的路上是在考驗執行者的能力和人脈和經驗,若有辦法重新選擇我也會想要選擇當員工(畢竟我是人,只要是人都會想要吃飽睡睡飽吃,壓力不會那麼大)
    好奇一問2011年您29歲算一下您比我小一歲,而25-26歲就創業啊?是做甚麼樣的產業?
    因為最近也遇到一些瓶頸,看完後發現還是當員工比較幸福!!

  40. 感謝分享心得!
    還想請問可否多解釋一下”我們都是儒家文化的延伸,別硬幹要學國外的東西,很多時候自己血液中就有很棒的鑽石,就看你願不願意用”,這句的意思或舉例呢?

    1. 例如說,我們其實不見得要學歐美的邏輯性,甚至有時候把自己逼到死結。我們的文化裡面給我們謙遜與推敲的美,沒有必要一定要把自己卡死。

  41. 很貼近,看完眼眶都濕了,我創業過順遂過驕傲過 跌倒了
    轉換別的產業給人聘,期望偷學幾年在東山再起…
    當過老闆以後真的回不去了,心裡永遠都在想以後出去做之後要怎麼把它搞大搞獨特抓利潤

  42. 的確,創業並不是只有衝
    以前上班總覺得公司都沒有創新沒有想法
    每天看公司都是一堆問題缺點
    現在自己做才知道 當初老闆的顧慮
    很想跟以前的老闆說 對不起 我誤會您了
    但是轉頭告訴自己 在合乎潮流風俗的狀態下改變缺失
    謝謝以前的老闆,是你給我勇氣創業
    如果沒有這個機會 我還是以前那個視金錢如糞土
    不知道天高地厚的死小孩。

  43. 搜尋資料不知為何跑出你這篇文章,劈頭就看到說當老闆很辛苦,沒當過要學會禮貌
    不過講了落落長,怎沒看到你說當老闆學到要體恤員工?台灣慣老闆學得很徹底

  44. 你寫得文章句句吸引到我
    就像看到我自己
    只是我還沒創業
    一直在嘗試各樣的工作
    學習各種事物
    也看著各種老闆
    思考著怎樣帶出一群好的團隊
    覺得團隊的氛圍跟相處很重要
    很多事情不是一個人就能完成全部
    很多部分也讓我省思
    受教了.

  45. ~方向~~自己的道~自己的路~未來想過怎樣的人生~想朝什麼方向發展~如何去實現
    認清自我定義~想過怎樣的人生~如果按照規劃去實現~想要的目標是否是天方夜談

    其實做人最主要,應該要了解自己一生想怎麼過~想好了就按照即定目標前進
    過程中或許會失敗~但不要放棄~~檢討自己不足地方~讓自己未來更完善,才是一輩子努力的目標
    現社會~很多人都不知未來應該作什麼,人生有什麼目標,所以通常都想到就去作,當然獲得的基本上都失敗較多
    但是真的失敗就該放棄嗎?~~即然認清自己不足~那就把人生不足的地方填滿在前進,人生很漫長,很多事情一旦放棄了
    你要花很長時間在去追回來,或許再也追不回來,一切只能成回憶,到最終永遠都在怨天尤人.
    其實從簡到繁,再從敏到簡,你就會有所得獲.
    不一定是財富,也不一樣是任何一事物.
    人活著所求為何呢?
    心靈上的滿足,永遠大於實物
    一個人心靈過的快樂~一輩子人生終將都會快樂,因為凡事會看的很淡,一笑置之
    心靈上的滿足,就是我們做人一輩子努力的目標與動力.

    下則將是最重要的

    欲望無窮,所以人有好奇跟貪念
    適當的欲望會導致我們往前走,開發出未來的無限可能.
    過度的欲望終將導致滅亡,無論單一個人大至國家~~都一樣
    所以如何維持一個平衡點是最重要的,這也是世界的自然生存法則之一.
    希望這篇文章可以給大家帶來心的感悟,不一定合適各位,也不一定大家都認同.
    未來如果生活過怎樣的日子~~你們都有選擇權,因為我們是萬物之靈人類
    所以我們都有的選擇,差別在於你想作什麼選擇.
    讓自己毀滅,或是讓自己生存下去.
    說的很簡單,做到的人,很難,真的很難.
    希望可以給大家人生道路上的感悟,了解,自己想怎麼活這一輩子.
    最後謝謝大家,也打擾大家.

  46. 雖然我沒創業過,雖然我在職也沒有非常多年,但我常常在想,公司裡內可以替公司作些什麼,公司外我可以替自創造些什麼? 我是個喜歡去跟比我年長的人聊天,我希望透過談話中學得知他的人生經驗 與 當他遇到人生重要十字路口他的判斷依據,又如何造就現在的他. 雖然我對評估過的事可以快速決定,說出判斷自我依據,但有些影響較深較廣的抉擇,我還是無法斷然立刻去執行! 看了你這篇心得,我彷彿自己走了一趟創業之路,非常感謝您無私分享人生壯遊經歷,thanks…

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